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Nuestra principal preocupación: Nuestros Clientes.
Nosotros
¿Quiénes somos?
Somos un equipo de profesionales que trabajamos para el desarrollo y gestión de personas dentro de las organizaciones
Visión
Ser un equipo de profesionales proactivo con el mejor servicio al cliente que se supera constantemente a sí mismo generando rentabilidad en las organizaciones siempre cuidando el lado profesional y personal de los trabajadores.
Misión
Brindamos el mejor servicio y herramientas para encontrar, desarrollar y retener personas, diseñando metodologías eficientes y rentables en las organizaciones.
Consultoría en Recursos Humanos
El Servicio de Consultoría permite realizar un diagnóstico, generar propuestas de valor ante oportunidades de mejora e impulsar la optimización de procesos, para elevar la rentabilidad de la organización siempre alineándose a su cultura.
Brindamos soporte a organizaciones que se encuentran en proceso de alguna certificación ISO con temas como: Levantamiento de perfiles; Manual de Funciones (MOF); Políticas de Formación; Procesos de Evaluación de Desempeño; Planes de Retención y Líneas de sucesión; Políticas Anticorrupción; Código y Canales de Ética.
Reclutamiento y Selección de Personal
Realizamos la búsqueda de personal idóneo para su organización a todo nivel, cargos operativos, técnicos, administrativos, ejecutivos y gerencial). Cumpliendo con las exigencias y necesidades de nuestros clientes.
Capacitación de Personal
Realizamos diseño y/o ejecución de planes de capacitación de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Seguridad y Salud en Trabajo (SST): capacitaciones obligatorias de acuerdo a ley o de acuerdo a las necesidades del negocio.
- Habilidades Blandas: Inteligencia Emocional; Gestión del cambio; Orientación al servicio, Manejo del estrés, Comunicación y empatía digital, Gestión del conflicto, entre otros.
- Programas de Liderazgo / Motivacionales / Líneas de carrera, dirigidas especialmente a su organización o grupo de trabajo.
Evaluación de Desempeño
Diseñamos una evaluación de desempeño por competencias de acuerdo a los perfiles y necesidades de nuestros clientes:
- Modelo de evaluación por competencias de 90°, 180° y 360°
- Análisis del potencial de sus trabajadores mediante el uso de entrevistas por competencias y la aplicación de herramientas psicológicas y psicotécnicas.
- Evaluaciones masivas o de grupo mediante el uso de assessment center.
Gestión del Clima Laboral
Brindamos soporte en el diagnóstico del Clima Organizacional, tomando como base la cultura de la empresa.
Diseñamos e implementamos estrategias simples y de bajo costo que pueden ayudar a mejorar el ambiente en la organización, así como las relaciones entre todos los miembros del equipo.